Kalmár Ákos 2005-ben kezdte meg pályafutását HR területen, 10 éves kiskereskedelmi és 7 éves autóipari tapasztalattal rendelkezik. A Continental budapesti autóelektronikai gyártőüzeméhez 2015-ben csatlakozott. HR specialistaként a projektmenedzsment, a kompenzáció és a munkaügyi kapcsolatok vált a szakterületévé. 2016-ban HR szolgáltatás vezetőként volt felelős a HR adminisztrációs, valamint a munkaidő és juttatás menedzsmenthez kapcsolódó tevékenységekért. 2017-ben HR igazgatói kinevezést kapott. 2022-től a Continental magyarországi cégcsoportjának országos HR vezetője.
A szakmunkások fejlesztése és megtartása ma már nemcsak vállalati, hanem iparági szintű kihívás is. A kerekasztal-beszélgetésben meghatározó szakmai szövetségek vezetői osztják meg tapasztalataikat arról, milyen munkaerőpiaci trendek formálják a termelőszektort, és milyen válaszok születnek az upskilling, a szakmunkás-fejlesztés és a megtartás területén. A résztvevők közösen keresik azokat a megoldásokat, amelyek hosszú távon is támogatják a vállalatok versenyképességét és a szakember-utánpótlás biztosítását.
