A beszélgetés során Ujvári Beáta és Antal Falus Krisztina gyakorlati tapasztalatokon keresztül mutatják be, hogyan lehet kezelni a fluktuációból és a készségbeli különbségekből adódó nehézségeket egy új vagy átalakuló munkakörnyezetben. Szó lesz a sikeres onboarding megoldásokról, a képzési folyamatok fejlesztéséről, valamint azokról a HR-eszközökről, amelyek segítik a munkavállalók gyorsabb beilleszkedését és megtartását.
